ГК InfoWatch посетили участники HR-TOUR

В офисе ГК InfoWatch состоялась встреча участников проекта HR-TOUR. Мероприятие проводилось с целью обмена опытом и лучшими практиками в области управления персоналом на примере организации работы HR-подразделения крупнейшего российского ИБ-разработчика.

Лозунг HR-TOUR звучит как «Учиться надо у лучших!». Организатор проекта Екатерина Пасечник выделила InfoWatch в качестве лидера рынка информационной безопасности и предложила организовать встречу с экспертами в области HR. Команда InfoWatch поделилась историей успеха создания крепкой корпоративной культуры с семейными ценностями, автоматизации процессов управления персоналом и выстраивания кадровой функции. 

По словам Екатерины Пасечник, «наш проект — это возможность расширить свою профессиональную экспертизу, перенять лучшие практики, попав на экскурсию и мастер-классы в успешные компании. Это уникальное образовательное пространство, где участники в максимально короткое время получают практический опыт и идеи для реализации в своей компании. Для HR-тура мы выбираем экономически успешные компании с хорошо выстроенной hr-функцией».

В рамках HR-тура выступили эксперты InfoWatch, рассказав о ключевых принципах корпоративной культуры компании, о принятых ценностях и миссии InfoWatch, а также о том, как строится эффективное взаимодействие подразделений. Значительное внимание спикеры  уделили  вопросу, как справляться с дефицитом кадров и поиском технических специалистов. Поделились опытом диджитализации основных бизнес-процессов в подразделениях компании, отметили преимущества использования инструментов визуальной аналитики и принятия решений в этой сложной и тонкой работе. Остановились на важности визуализации процессов, происходящих на разных уровнях — на уровне групп сотрудников, отделов, департаментов, всей компании, группы компаний. Превентивное  выявление тревожных признаков в поведении сотрудников необходимо для поддержания здоровой и дружественной рабочей атмосферы, оказания своевременной помощи.

Гости мероприятия получили возможность познакомиться с президентом ГК InfoWatch Натальей Касперской и задать главе компании вопросы, касающиеся роли HR в стратегическом развитии бизнеса.

Экскурсия по офису включала посещение рабочих зон сотрудников, кабинетов массажа и маникюра, тренажерного зала, пространства для приготовления и приема пищи, игровой зоны, — тех мест, которые делают рабочий процесс в компании максимально комфортным для всего персонала.

«Мы всегда рады делиться опытом управления персоналом потому, что у нас успешная ИТ-компания, с эффективной кадровой и корпоративной политикой. Мы делаем упор на благополучие наших сотрудников, так как убеждены, что от этого во многом зависит успех бизнеса. Поэтому можем позволить себе демонстрацию успешной работы для HR-коллег из других сфер деятельности. Положительная обратная связь и благодарность, которую мы получаем от участников подобных мероприятий, свидетельствует о том, что двигаемся в правильном направлении, продолжая совершенствовать бизнес-процессы», — говорит директор по кадровым и административным вопросам Галина Канцелярист.