Маркетолога обвиняют в краже конфиденциальных данных

Компания Heyco заявила, что бывший сотрудник украл конфиденциальные данные. Согласно иску, конфиденциальные данные были переданы конкурентам. Heyco обвиняет их в присвоении коммерческой тайны. Адвокат считает обвинения в краже конфиденциальных данных необоснованными.

Американская компания Penn Engineering & Manufacturing, производящая крепеж и монтажное оборудование для различных отраслей, подала в суд на своего бывшего сотрудника Томаса Марсдена (Thomas Marsden) и его нынешнего работодателя, компанию HellermannTyton, поставщика решений для монтажа кабеля.

Согласно исковому заявлению, Марсден с августа 2015 года работал в компании Penn Engineering & Manufacturing из Пенсильвании. Это «дочка» Penn Engineering & Manufacturing, которая производит продукцию для кабельных систем.  В феврале 2025 года Марсден уволился по собственному желанию. К моменту ухода из Penn Engineering он занимал должность директора по маркетингу и возобновляемым источникам энергии. Истцы утверждают, что ответчик на этом посту имел доступ к конфиденциальным данным и коммерческой тайне Heyco, заключив со своим работодателем соглашение о конфиденциальности.

Вскоре после увольнения из группы компаний Heyco Томас Марсден присоединился к команде HellermannTyton. В исковом заявлении Heyco утверждает, что незадолго до подачи заявления об увольнении он отправил на личный адрес электронной почты несколько писем, содержащих коммерческие секреты и конфиденциальную информацию.

В Heyco заявляют, что украденные Марсденом данные включают список контактов сотен клиентов, базу данных руководителей проектов, различные цифровые изображения продуктов, список целевых клиентов и другую информацию.

Также Марсден в нарушение политик безопасности в компании подключил USB-устройство к своему служебному компьютеру, отмечают истцы.

«Учитывая конфиденциальный характер данных, которые Марсден взял без служебной необходимости или разрешения, Heyco немедленно связалась с ним и с HellermannTyton относительно поведения Марсдена и предприняла неоднократные попытки получить от него все документы и информацию компании, которые он взял или которыми он владел, проверить, была ли эта информация передана третьим лицам и каким образом, получить информацию, касающуюся шифрования на его компьютере, выданном компанией, и получить его письменные заверения в том, что он не брал и не владел никакой другой собственностью нашей компании», — говорится в иске.

Компания Heyco утверждает, что Томас Марсден не вернул никаких документов и не дал пояснений по поводу использования конфиденциальной информации. Кроме того, HellermannTyton продолжает пользоваться его услугами, зная о том, что он подписывал соглашение о конфиденциальности с бывшим работодателем. Heyco подчеркивает, что Марсден нарушил соглашение о конфиденциальности, которое он подписал с компанией в сентябре 2016 года.

Heyco подала в суд на Марсдена по двум пунктам обвинения в нарушении контракта и нарушении фидуциарных обязательств. В то же время компания подает в суд на HellermannTyton за деликтное вмешательство в контракт. Обеим сторонам также предъявлены три обвинения в незаконном присвоении коммерческой тайны.

Heyco добивается от суда постановления, чтобы не допустить нарушения Марсденом его соглашения о конфиденциальности, а также требует выплаты неуказанной суммы в качестве возмещения ущерба.

«Считаю, что мы сможем доказать, что многие из предъявленных обвинений намеренно непристойные, необоснованные и вводят в заблуждение», — заявила адвокат Марсдена Салли Пифер (Sally Piefer) в заявлении, опубликованном в BizTimes вечером в понедельник, 31 марта.

HellermannTyton через представителя компании передала, что отказывается комментировать дело в понедельник, заявив, что компания не обсуждает текущие судебные разбирательства.

Источник: BizTimes